昨日、社内の女子社員と共に話し合いの場をもった。

目的は、新卒向けのサイトリニューアルの新コンテンツとして
女子社員の本音という内容で、皆で話し合いを行った。

この話し合いの場を通じて、私も多くのことに気付かされた。

まず、当社の女子社員は事務員さんを含めると10名を超えるほど
になり、当社全体の中でも２０％を超える比率になってきている。

さらに、女性は男性にはない秀でた感性と強みがあり、今後女性
社員利率を高めていく予定としている。すでに、来期新卒7名の
内、4名が女性となっている。

すなわち、5年後ぐらいには会社全体の女性比率は40%近くになる
ことが確定している。

そのためには、女性が働きやすく、能力が発揮されやすい職場環
境を早急に整える必要があり、今回の話し合いの場でもそのよう
な意見や要望が多く出ていた。

今後、女性の能力の活用は、企業にとっても命題になるはずなの
で、当社としてもしっかり取り組んでいきたい。

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