当社では、年に数回、会社全体のイベントがある。
その内の一回は、福岡市内最大の花火大会が行われる日に全社員が
福岡に集まり、花火を見ながら納涼会を毎年恒例行っている。
今回は多くの社員の家族も参加頂き、雨も降らず、多くの人数で大変
盛りあがった。
社員とは会社の理念や目標の共有はいつも心掛けているが、社員の家族
の皆さんと「楽しい思い出」の共有ができたのは何より嬉しかった。
そして、翌日は全社員が福岡に集まっていることもあり、私の趣味と
言われる全社員合同会議を行った。
今回は、新社屋の研修センターで、初めて合同会議を行った。今までは
歩くスペースも無い程狭い研修室でギュウギュウに座っていたが、
今回はゆったり会議を行えた。
来年入社予定の内定者7名も、内定者研修も兼ねて参加した。
いつも全国に飛び回る社員と同じ空間で意見を言い合い、目標の共有を
行う瞬間は、私にとっては何よりも価値のある時間だと思う。
１週間強の間に、全国でアステックペイントおよびプロタイムズの
６つの会議を開催して、もちろん全てに参加してきた。
かなりの強行スケジュールだったが、結果として多くのエネルギー
を注入して頂いた。
私には、一つの自負がある。
塗料業界において、おそらく私ほど数多くの塗装会社経営者と膝を
交えて、業界の未来と塗装経営について語ってきた人間はいないと
思っている。
創業以来、時間さえあえれば、全国を隈なく飛び回り、企業訪問し、
経営者と心を開いて語り合い、叱咤激励をうけながら、私自身も
会社も成長させて頂いた。
皆様の声を真摯に受け止め、その要望や期待に最大限に応え様と
努力してきた結果、従来の塗料メーカーの顧客サービスの発想とは
全く違う形となった。
私なりの現場主義を貫いた結果であり、今後もこの姿勢であり続けたい。
プロタイムズも同じ姿勢で行ってきた。結果として、従来のフランチャ
イズ本部が提供するサービスや発想とは、かなり違う形になったが、
加盟企業も既に５０社を超え、今後も増え続けていくことだと思う。
今回の６つの会議でも、結果として数百名近くの経営者と半日以上
の時間を共有し議論し合い、そして懇親会の席で未来を語り合って
きた。
ここで議論し、語り合ったことを形にし、サービスとして提供し、
そして共に成長していく。
こんなエネルギーが溢れ続ける活動を未来永劫続けていきたい。
当社の営業・技術・企画・事務部門の引越しが完了した。
数多くの業者さんのご協力のもと、急ピッチで引越し準備し完了させた。
そして、数多くのお花等を頂きました。ありがとうございました。
（内装の壁は、まだ一部工事中です。）
今回の引越しでは、アステックビルと
プロタイムズビル
がそれぞれ、引越しをしたのではなく、看板を正面と側面に貼り分け、
一つのビルを共同利用している。
現在、３階は研修センターとして使えるように急いで準備しています。
事務所は引越しがほぼ完了したが、8月中には工場部門の引越しが控え
ている。まだまだバタバタする日々は続くことでしょう。
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