2012年度の新期スタート
2012年度の新期がスタートした。
まずは、前期の目標を無事達成し、皆でお祝い。
（ノンアルコールのスパークリングで乾杯！）
Going Concern（永続経営）が使命である我々にとっては、目標を
クリアーした瞬間に、次の目標が待っている。
既に過去になってしまった目標達成の喜びに長々と浸っているほど
余裕が無いのが、何とも儚く感じてしまう。
この喜びを皆で爆発させようと、4月下旬に達成会を行うことになった。
さて、2012年4月、新卒第三期生の7名が入社した。
既に一期生と二期生が実績を残し、社内ではそれなりの存在感を
見せている。
おそらく、5年後には、この三期生も含めた新卒組が当社の中心
グループとして会社を引張っていってくれるであろう。
これから約2ヶ月間の研修期間が待っている。
「毎日、延々と続く仕事は間違いなく大変だし、辛い。
ただ怠らぬ日々の努力の中で、
今まで出来なかった仕事が出来るようになる。
そして、自らの成長を実感できるようになる。
その時に、仕事は楽しいと感じるようになる。
そのことを、早く実感して欲しい。」
ガンバレ三期生！
（入社式での食事会の風景）
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