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プロタイムズ経営者企画会議の開催

2013年6月9日 at 10:51 AM
先週は、プロタイムズのオーナー向け経営者企画会議が全国三会場で開催された。


福岡、東京、名古屋での3会場を1週間でまわり、約80社以上のプロタイムズ経営者様に今後の方針をお伝えさせて頂いた。
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会議の内容は、前回の経営者企画会議から半年が経過しており、過去半年の活動と実績報告をさせて頂いた。

過去半年間だけでも、数多くの取り組みを綿密に組み立てノウハウ化してきた。それぞれの手法が一元的に体系化され、実践の中でもそれなりに数字が上がってきた。

それらの成果にさらに相乗効果をもたらしながら画期的に数字を向上させるために、新ブランドの投入を決定し、その発表をさせて頂いた。新ブランドでの展開は7月1日よりスタートすることになる。


プロタイムズにとって、大きな転換期になるであろう。

現時点で、全国で88店舗が活動していることになるが、プロタイムズでの全国売上はまだ50億円ほどである。この売上を一気に100億円まで持ち上げるのが、今回のブランド戦略の一つの目的となる。

年間4000棟以上の塗装工事を行っているが、もっともっと多くのお客様に最高品質の塗装工事と最高のサービスをご提供することで、住宅リフォーム市場の健全化に貢献できると思っている。まだまだ消費者のリフォーム業者に対する不信は強く、未だ多くの消費者は悪質リフォーム業者から騙され後悔している。

リフォーム市場の健全化のため、塗装業界の発展のため、我々の使命として全国隅々までプロタイムズを広げていきたいと思っている。


ただ、実質4日間の中で3会場でそれぞれ3時間以上熱弁をふるい、更に夜の懇親会ではさらにヒートアップして熱く語ってきたため、流石に喉はガラガラになってしまった。
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今日からバンコクへ移動。東南アジアのエネルギーをもらいながら、アジア進出の最終準備を今月で終わらせる予定。まだまだやるべき事は沢山あるが、益々エネルギーが沸いてくる。

巣立ち

2013年6月2日 at 10:31 PM
今年4月に入社した新卒4期生の内7名が、2ヶ月半の研修を経て、東京営業所と大阪営業所に配属されることになった。それぞれの配属先に移動する前に、激励会を行った。

2ヶ月半の研修を通じて、少し社会に触れることが出来たであろう。その楽しみも厳しさも感じながら、同期の絆をしっかり作ってきたようだ。
人生の中で、同期ほど強い絆を作れる人間関係はまず無いと思う。これから社会で味わう困難や精神的プレッシャーは学生時代とは比較にならない。その困難さを共有し、助けてくれるのは同期しかいないであろう。
6月中旬には全国に巣立つ4期生が、2ヶ月半の研修期間の中で同期と強い信頼関係を作り、激励会では楽しそうに会話している姿を見るだけで、嬉しくなってくる。今後、どんな困難が来ても同期同士で助け合いながら、共に成長し、そして未来のアステックペイントグループを引っ張る人財になっていくことが鮮明にイメージできた。
激励会と言っても、私からのメッセージも特になかったし、ただ楽しい雰囲気の中で色々な会話ができ、未来のイメージが見えきてとてもハッピーな気分だった。

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2013年達成会

2013年5月27日 at 9:14 AM
毎年この時期に行う通例行事・・・達成会。
2013年3月末にて、アステックペイントの前期売り上げ目標を達成した。
本当は、目標達成した直後の4月に達成会を行いたいが、当社最大のイベントが4月に重なっているため、どうしても達成会の開催日が後回しになってしまう。
過去、5年以上、毎年売り上げ目標を達成し続けている。
その目標は決して低い数字では無く、いつも挑戦目標である。
結果、毎年130%以上成長し続けている。
挑戦目標を達成するためには、それなりの行動力と精神力が必要となる。
もしかしたら、しんどいと思うかもしれない。
ただ、目標を達成したあかつきには、会社の成長と共に自分も成長しているはず。
明るい未来に向けて、会社と自らが共に成長していくことが実感できる。
この喜びを味わえるのが達成会だと思う。
通例行事と言い続けられるように、今期の目標もしっかり達成していきたい。
達成会の中で笑いながらも、自らを「常勝軍団」と言えることを本当に誇りに思う。