今日は、ある企業で工事前の施工確認の会議となった。社員のプレゼンしている姿は本当に誇らしい。
バンコクオフィス過去最高の受注をアメリカ企業から決めた。ただ、確認事項の多さに少し戸惑っている。
契約書の厚みは普段の倍になった。今日も然るべきマネージャー向けに説明会を行ったが、質問攻撃も凄かった。
凄く良い経験だ。また、最近は沢山の受注が入り始めたので、すぐに現場はパニクるだろう。
ただ、施工管理チームも逞しくなってきたので、現場クレーム処理に追われることも減っていくであろう。
少しづつ成長している感じが心地よい。

今週は、福岡で活動している。
そして、昨日より当社の部門長合宿に参加。
創業以来15年、必ず成長し続けてきたが、今年でその成長が止まりかけている。
原因は判っている。原因は私だ。私が社長の仕事をしていなかった。
私が変わらなければならない。
昨日の朝から夜中まで議論を行い、そして今日の夕方まで合宿が続く。
年内まで7ヶ月ある。現状の殻から脱皮し、一回り大きくなり、必ず成長を取り戻す。

日本のGWと同じ時期に、タイにも長期休日がある。今回、休暇を利用してTEAM BUILDINGなる1泊2日の組織強化合宿を行っている。
Hua Hinという避暑地に向かう途中、様々なアクティビティを通じて組織強化を行うことを目的とする。
このようなTEAM BUILDINGを専門で行うサービスがあり、かなり手厚いサポートがある。
さらに、アクティビティの合間に、月間会議を行うなど、せっかくの避暑地でもあまりリラックスする時間はなかった。
Astec Paints Thailandが立ち上がり、1年半が経った。このタイミングで、みんなで組織強化について一緒に考えることが出来、とても有意義な時間であった。